领导干部个人有关事项不是私事向组织如实报告更不是小事乐鱼体育- 乐鱼体育官方网站- 世界杯指定平台LEYU SPORTS

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　　党的十八大以来，党中央出台多部法规文件，持续完善个人有关事项报告范围和要求。2014年，中央组织部印发《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法（试行）》。2017年，中央办公厅、国务院办公厅修订出台《领导干部报告个人有关事项规定》、制定《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，对报告主体、报告内容、抽查核实及结果处理等作出改进完善。2023年3月，中央政治局召开会议审议《领导干部报告个人有关事项规定》，对健全中国特色领导干部个人有关事项报告制度，完善党的自我革命制度规范体系，进一步加强对领导干部的管理和监督作出部署。

　　聚焦“关键少数”，做实日常监督。湖北省丹江口市纪委监委将“一把手”及班子成员、关键岗位干部、拟提拔人选以及信访反映集中的人员作为重点监督对象，聚焦金融投资、经商办企业等高风险领域事项进行重点核实，不断提升监督的精准性和有效性。山东省济宁市纪委监委深化运用市纪委书记、副书记与下一级党组织负责人廉政谈话机制，将党组织负责人落实《领导干部报告个人有关事项规定》相关情况纳入谈话内容，持续严明政治纪律和政治规矩。

　　完善制度机制，堵塞管理漏洞。江苏省金湖县构建“数据采集—比对预警—核查整改”监督闭环，通过调取相关信息、起底梳理问题线索等方式，搭建信息监督模型，严肃处理故意瞒报等违纪行为，并督促责任单位落实主体责任，强化源头管理。开化县建立“三类核查”机制，对拟提任干部100%开展个人有关事项核查，确保新任干部干净廉洁；在换届期间对关键岗位干部全覆盖核查，保障换届工作顺利推进；对信访举报集中、巡察发现问题线索的干部开展定向核查，每年按15%的比例开展随机抽查，形成常态化震慑。

　　整合信息资源，协同联动监督。山东省乐陵市纪委监委与组织部门建立常态化沟通协调机制，明确核查范围、流程和责任分工，将个人有关事项报告核查与日常监督、巡察、信访举报等工作联动，对核查发现的异常情况，顺着“资产流向、亲属关联、职权关联”三条线索深挖细查，既查清报告本身的违规问题，又追查背后可能存在的责任、作风和腐败问题。四川省华蓥市纪委监委建立健全跨部门信息共享协作机制，整合组织、市场监管、税务等部门信息资源，紧盯党员干部违规经商办企业、违规兼职取酬、违规持股等方面情况，定期开展企业注册信息、干部任职回避情况比对，严肃查处隐瞒不报、错报漏报等违反个人有关事项报告规定问题。

　　深化以案促改促治，强化教育引导。桂林市纪委监委充分利用领导干部个人有关事项报告相关违纪违法案件开展警示教育，通过加大通报力度、拍摄制作警示教育片等方式为领导干部敲警钟，并向涉案单位制发纪检监察建议书，要求将个人有关事项报告制度执行情况纳入日常监督重点。湖北省监利市纪委监委联合市委组织部，每年集中填报前开展“全覆盖培训”，组织乡镇（街道）、市直单位分管领导及组工干部开展政策解读会，并制定个人有关事项填报提醒清单，列明必报内容和易错点，及时解答填报疑问。